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안전보건 경영목표

모든 종사자의 생명보호와 작업장의 안전을 최우선 목표로 하여 임직원과 이해관계자 모두가 다음 사항을 적극 실천한다.

위험요인 개선율 100% 달성

모든 현장에 위험성평가 내 모든 유해 위험요인은 허용 가능한 위험범위가 될수 있도록 감소대책을 수립하고 적극적으로 개선한다.

안전보건 경영방침

모든 종사자의 생명보호와 작업장의 안전을 최우선 목표로 하여 임직원과 이해관계자 모두가 다음 사항을 적극 실천한다.

  • 1. 안전보건 최우선 경영

    모든 종사자의 생명보호와 현장의 유해·위험요인의 개선을 위해 우선적으로 예산을 편성하고 집행한다.

  • 2. 근로자의 적극적인 참여

    근로자의 안전의식을 향상시키고자 무재해 캠페인을 실시하고 적극적인 참여를 한 근로자와 무재해 달성을 한 현장에 대해 포상을 지급한다.

  • 3. 4대 주요사고 집중관리

    관리자는 수시로 4대 주요사고인 “넘어짐, 끼임, 부딪힘, 떨어짐” 사고 사례에 대해 교육하고 안전수칙 준수 여부를 확인한다.

안전전담조직 운영

산업재해 재해 예방 목표달성을 하기 위하여 안전·보건에 관한 업무를 전담하는 “안전전담조직”을 운영하여 안전보건관리체계를 구축하고 그 이행사항을 년 2회 안전전담조직 운영회의(관리감독자 회의)를 통해 경영책임자에게 보고하여 안전사고를 예방할 수 있도록 회의를 개최한다.

  1. 신설 안전전담조직의 업무 정착과 위상 제고
  2. 안전전담조직이 참여하는 회의를 분기 1회 이상 진행하고 해당 회의의 명칭은 “안전보건 관리감독자 회의”로 한다. 안전 전담조직 운영회의로 정보의 공유와 안전보건 성과를 극대화한다.
  3. 안전보건 법규 및 당사의 규정을 준수하기 위하여 내부관리 기준을 관리감독자 회의를 통해 공유하고, 안전보건 전산시스템을 통해 법규 및 규정의 준수 여부를 지속적으로 확인 및 개선한다.
  4. 안전하고 건강한 근로조건 제공을 포함하여, 안전보건관리체계의 구축 및 이행으로 상해와 건강장해를 예방하고 이행 성과를 지속적으로 개선토록 한다.